法定假日加班后应支付加班费，无需补假。依据《劳动法》规定，法定假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬，补休不能替代。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日加班常见处理是支付加班费。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，即支付加班费，而非补休，以确保劳动者合法权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日加班应支付加班费。具体操作：1. 确认加班日期为法定假日；2. 计算加班费，按不低于工资百分之三百支付；3. 及时支付加班费给劳动者，确保合法权益；4. 无需另外安排补休。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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