劳务外包厨师，饭做不熟被公司退回外包公司适用于哪项法律条款

你好，看看劳动法、劳动合同法
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问题回复：劳务外包厨师被退回，可依据劳动法处理。
法律依据分析：《劳动法》规定，用人单位不得无故退回劳务外包人员，否则需承担法律责任。饭做不熟若非严重失职，直接退回可能违法，影响厨师权益及名誉。
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常见处理方式：协商、投诉、仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与外包公司及用工单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则考虑劳动仲裁或提起诉讼。
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按劳动法处理。
具体操作：1. 与外包公司及用工单位沟通，了解退回原因，争取协商解决；2. 若协商不成，收集证据，如工作记录、沟通记录等，向劳动监察部门投诉；3. 投诉后仍未解决，根据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可依据《民事诉讼法》提起诉讼，维护合法权益。
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