劳动纠纷公司上诉二审多久通知

1.公司劳动纠纷二审上诉，法院多久通知无明确规定。法院收到上诉材料后要做审查、受理等工作。

2.原审法院收到上诉状，5日内送副本给对方，对方15日内答辩，法院收到答辩状5日内送副本给上诉人。原审法院收到上诉状和答辩状后，5日内将全部材料报送二审法院。

3.二审法院受理后会尽快安排审理并通知，通常上诉一到两个月内当事人能收到通知，不过会受案件量等因素影响。
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结论：
公司因劳动纠纷上诉二审，法院多久通知无明确规定，通常当事人可能在上诉后的一到两个月内收到通知，实际时间受法院案件量等因素影响。
法律解析：
法院收到上诉状等材料后要进行审查、受理等程序。原审法院收到上诉状，需在5日内将副本送达对方当事人，对方在15日内提出答辩状，法院收到答辩状后5日内将副本送达上诉人，原审法院再在5日内将上诉状、答辩状连同全部案卷和证据报送二审法院。二审法院受理案件后会尽快安排审理并通知当事人。由于不同法院案件量不同，实际通知时间存在差异。如果遇到劳动纠纷上诉二审相关问题，对流程和时间把握不准，可向专业法律人士咨询获取更准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）公司因劳动纠纷上诉二审，法院通知时间没有明确规定。法院收到上诉材料后，要经过审查、受理等程序。
（2）原审法院在收到上诉状后，需在5日内将副本送达对方当事人，对方当事人在15日内提出答辩状。
（3）法院收到答辩状后，会在5日内将副本送达上诉人。原审法院收到上诉状、答辩状，会在5日内将全部案卷和证据报送二审法院。
（4）二审法院受理案件后会尽快安排审理并通知当事人，正常情况下当事人可能在上诉一到两个月内收到通知，但实际受法院案件量等因素影响。

提醒：劳动纠纷二审时间存在不确定性，建议当事人及时与法院沟通案件进展，不同案情应对方式有别，可咨询进一步分析。
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公司劳动纠纷上诉二审，法院通知时间无明确规定。法院收到上诉材料后要经过审查、受理等流程。
1.法定流程：原审法院收到上诉状后5日内将副本送达对方当事人，对方15日内提出答辩状，法院收到答辩状5日内将副本送达上诉人，原审法院收到上诉状和答辩状后5日内将全部案卷和证据报送二审法院。
2.通知时间：二审法院受理后会尽快安排审理并通知当事人，正常情况下当事人上诉后一到两个月内可能收到通知。不过实际时间会受法院案件量等因素影响。
建议公司及时与法院沟通了解案件进展，提前准备好相关证据和材料，以应对二审审理。
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（一）公司在等待二审通知期间，要保持联系方式畅通，包括电话、邮箱等，以便法院能及时联系到。
（二）关注法院的官方网站、微信公众号等平台，部分法院会在上面发布案件进展信息。
（三）可以定期联系原审法院询问上诉材料是否已报送二审法院，也可联系二审法院询问案件受理及审理安排情况。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十四条规定，原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。