你好，公司没有给交社保，仲裁金额怎么算

公司未交社保，仲裁金额依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，工作每满一年赔一月工资，不满一年但超六个月也按一年算，不满六个月则赔半个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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公司未交社保，应这样处理：
1. 与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；
2. 若协商无果，向社保局投诉，请求介入调查；
3. 同时准备劳动仲裁材料，包括工作证明、社保缴纳记录等，申请劳动仲裁；
4. 根据仲裁结果，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。
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公司未交社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与公司协商；若协商无果或公司态度恶劣，则建议申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。
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