工伤公司不闻不问自己能走工伤认定吗

工伤认定劳动者自己能申请。依据《工伤保险条例》，职工出事故受伤或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提工伤认定申请。特殊情况经社会保险行政部门同意，申请时限可延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提申请。申请要准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按规定流程提交，社会保险行政部门受理后会调查核实并作认定决定。比如员工在工作中受伤，单位没在规定时间申请，员工本人就能在1年内自行去申请工伤认定，准备好相关材料按流程提交，后续由社会保险行政部门处理。
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劳动者自己能去申请工伤认定。按照《工伤保险条例》，要是职工出了事故受了伤，或者依照职业病防治法被诊断、鉴定成职业病，所在单位得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。要是用人单位没按前面说的去申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。申请的时候得准备好劳动关系证明、医疗诊断证明这些材料，然后按照规定流程提交。社会保险行政部门受理后会去调查核实，最后作出认定决定。所以说，劳动者要是遇到工伤情况，别慌，是有途径自己去申请工伤认定来保障自身权益的。
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工伤认定劳动者自身可申请。

依据《工伤保险条例》，职工遭遇事故伤害，或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。若有特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。倘若用人单位未依前款规定提出申请，工伤职工及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

申请时，需备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，并按规定流程提交。社会保险行政部门受理后，会展开调查核实，进而作出认定决定。在此过程中，各方都应遵循法定程序，以确保工伤认定的公平性与准确性，维护劳动者的合法权益，保障工伤保险制度的有序运行。
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劳动者自己能申请工伤认定。按照《工伤保险条例》，职工出了事或者被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，报社会保险行政部门同意后，申请时间能延长。要是单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时得准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按规定流程交上去。社会保险行政部门受理后会调查核实，然后作出认定决定。
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劳动者本人能够申请工伤认定。

依据《工伤保险条例》，职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请期限可适当延长。若用人单位未按上述规定提出申请，工伤职工及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

申请时要备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按规定流程提交，社会保险行政部门受理后会调查核实并作出认定决定。